农民工在工地死亡怎么赔偿

农民工在工地不幸身亡，赔偿情况要区分不同情况来定。要是被认定为工伤，其近亲属能拿到丧葬补助金，标准是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；还有供养亲属抚恤金，会按职工本人工资的一定比例发给那些主要靠因工死亡职工生前提供生活来源、没有劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

要是工地因侵权等其他过错导致农民工死亡，比如存在提供劳务者受害责任纠纷，那就可以主张医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿数额得依据责任划分和实际损失来确定。建议尽快申请工伤认定或者通过法律途径维护权益，收集好劳动合同、工资发放记录、工友证言等证据，以此保障合法权益。
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农民工在工地死亡后赔偿情况分不同情形。若被认定为工伤，其近亲属能获得多项赔偿。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是对处理丧葬事宜费用的补偿。供养亲属抚恤金会按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，保障这些亲属的生活。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，是对家属失去亲人的重要补偿。

要是工地存在侵权等其他过错导致农民工死亡，比如提供劳务者受害责任纠纷，家属可以主张医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿数额要依据责任划分以及实际损失来确定。为保障自身合法权益，建议及时申请工伤认定或者通过法律途径维权。要收集好劳动合同、工资发放记录、工友证言等证据，这些证据在后续维权过程中非常关键，能有力支持家属的诉求，帮助家属获得应有的赔偿。
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农民工在工地丢了性命，赔偿得看具体是哪种情况。要是被认定成工伤，那他的近亲属能拿到好几笔钱。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这能解决办丧事的花费。供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前养活、又没劳动能力的亲属，让他们生活有着落。还有一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍呢。

要是工地因为侵权等其他过错导致农民工死亡，像提供劳务者受害责任纠纷这种，能要求赔偿医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等等。具体赔多少得根据责任怎么划分，还有实际损失是多少来定。最好赶紧去申请工伤认定，或者走法律途径维护权益。要收集好劳动合同、工资发放记录、工友的证言这些证据，这样才能保证自己的合法权益不被侵犯。总之，农民工在工地死亡赔偿挺复杂，得弄清楚状况，依法依规争取应得的赔偿。
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农民工在工地不幸死亡，赔偿情况要依据不同情形来判定。要是被认定为工伤，其近亲属能获得多项赔偿。丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

要是工地因侵权等其他过错导致农民工死亡，比如存在提供劳务者受害责任纠纷，那么家属可以主张医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿数额要根据责任划分以及实际损失来确定。在此建议及时申请工伤认定或者通过法律途径来维护权益。家属要收集好劳动合同、工资发放记录、工友证言等证据，这样才能有效保障自身合法权益，确保应得的赔偿能够顺利落实，让家属在悲痛之余能得到应有的经济补偿。
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农民工在工地死了，赔偿得分不同情况。要是被认定为工伤，他的近亲属能拿到丧葬补助金，是6个月统筹地区上年度职工月平均工资那么多；还有供养亲属抚恤金，会按职工本人工资的一定比例，发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

要是工地因为侵权等别的过错导致农民工死亡，像提供劳务者受害责任纠纷这种情况，能主张医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金这些。具体赔多少得根据责任划分和实际损失来定。建议赶紧去申请工伤认定，或者通过法律途径来维权，把劳动合同、工资发放记录、工友证言这些证据收集好，这样才能保障自己的合法权益。